Консультация юриста по телефону
8 (800) 350-96-82

Как устроиться на работу в Сбербанк

Поиск работы зачастую связан с выполнением определенных требований, предъявляемых работодателями к своим соискателям. Устроиться на простую должность без опыта практически невозможно, а руководящие позиции и вовсе требуют соответствия строгим критериям. Крупнейшая финансовая структура РФ предлагает возможность попробовать свои силы в банковской сфере практически всем желающим. Благодаря специальной программе трудоустройства предлагается работа в Сбербанке для студентов, представителей иных профессий и претендентов без опыта.

С чего начать поиск

Сфера финансов всегда была одной из наиболее перспективных в плане профессионального и личностного роста. Однако желающим попробовать себя в роли банковского служащего нередко приходится проходить переквалификацию или осваивать новые знания.

Должности нижнего уровня требуют краткосрочного обучения на специализированных курсах, а более специфические – основательного обучения и опыта, уровень которых оценивается на основе конкурса. Поэтому при выборе будущего работодателя стоит внимательно рассмотреть условия предлагаемой работы и отзывы о ее надежности.

Я хочу работать в Сбербанке. С чего стоит начать? Полный перечень открытых вакансий размещен на официальном портале Сбербанка во вкладке «Сбербанк талантов» https://sberbank-talents.ru. Там можно получить актуальную информацию и ознакомиться с критериями отбора претендентов.

Можно поступить и классическим способом: прийти в филиал банка и заполнить с помощью администратора фирменный бланк заявления соискателя. Действует также доступная опция получения сведений о трудоустройстве по номеру телефона учебного центра Сбербанка. Если на данный момент подходящих вакансий нет, есть возможность направить свое резюме на электронную почту. В этом случае, как только появится соответствующая вакантная должность, сотрудники отдела кадров сами свяжутся с отправителем.

Работа в Сбербанке для студентов
Сбербанк дает возможность устроиться на работу студентам и выпускникам ВУЗов

Трудоустройство без опыта работы

Для выпускников высших учебных заведений вопрос, как устроиться в Сбербанк без опыта работы. Финансовое учреждение предоставляет на своем портале перечень из около 400 вариантов рабочих мест для новичков.

Требования к начинающим соискателям довольно просты: нужно иметь высшее (допускается незаконченное) или средне-специальное образование и навыки работы с базовыми компьютерными программами. Предпочтение отдается претендентам, имеющим опыт работы в сфере коммуникаций и осуществлении «холодных» звонков.

Для проверки соответствия или склонности к той или иной работе на сайте банка размещен тест, определяющий уровень профессиональных навыков. Оценив свои возможности, соискатель сможет понять, насколько реально для него трудоустройство в Сбербанк.

Трудоустройство для студентов

Молодые люди, которые еще не окончили обучение, но уже хотят начать работать, интересуются, как устроиться в Сбербанк консультантом или менеджером. Руководство учреждения предоставляет такую возможность, однако не всегда у студентов есть возможность работать на полную ставку. Должности агентов по продажам или промоутеров не предполагают полной занятости и идеально подойдут в качестве подработки и накопления опыта.

Некоторые высшие учебные заведения заключают с банком соглашение, по условиям которого студенты старших курсов могут пройти практику в филиалах организации. Общее время практики засчитывается в качестве трудового стажа. А если студент проявит себя наилучшим образом, отдел кадров предложит ему вакантную должность сразу по окончанию ВУЗа.

Сбербанк является учредителем Московского банковского института и колледжа. Выпускникам этих заведений предоставляется приоритет при рассмотрении кандидатур на свободные места. Получение высококачественных профессиональных знаний значительно облегчает в дальнейшем устройство на работу в различные отделы Сбербанка.

Трудоустройство студентов в Сбербанк
Сбербанк является учредителем Банковского института, где готовят молодых специалистов банковского дела

Трудоустройство на руководящие должности

Помимо рядовых, правление банка заинтересовано в привлечении профильных специалистов на руководящие и узкопрофильные посты. Это начальники подразделений, кредитные и финансовые эксперты, инспекторы аудиты и т.п.

Требования к таким должностям выдвигаются достаточно строгие. Кроме соответствующего диплома и опыта работы потребуется еще наличие рекомендаций от предыдущего нанимателя и проявление личностных качеств на собеседовании.

Как проходит собеседование

Перед тем, как попасть на работу в Сбербанк, соискателю необходимо успешно проявить себя в личной беседе с представителем кадровой службы. От этого будет зависеть, какое решение примет руководство относительно той или иной кандидатуры.

Как правило, в беседе с сотрудником отдела кадров поначалу задаются стандартные вопросы. Прося представиться, озвучить специальность и перечислить, в каких компаниях и какие должности претендент занимал. Затем для оценки навыков переходят к специализированным заданиям.

В качестве пробного теста могут предложить продать какой-либо предмет. К примеру, чашку или степлер. При этом особое внимание обращается на умение четко и грамотно выражать свои мысли, стимулировать продажи и убеждать в правильности своих рекомендаций.

После одобрения кандидатуры соискателя ему направляется уведомление. Далее ему предстоит пройти стажировку и дополнительное обучение в центрах банка по выбранному направлению.

Как попасть на работу в Сбербанк
Для гарантированного трудоустройства важно проявить себя на собеседовании

Преимущества работы в Сбербанке

Условия программы «Сбербанк талантов» нацелены на предоставление возможности новичкам и опытным служащим продвинуться по карьерной лестнице, получить полезный опыт и стабильный заработок.

Получение должности в Сбербанке также обеспечивает сотрудникам ряд преимуществ:

  • официальное оформление с полным социальным обеспечением;
  • возможность получения места в ближайшем филиале к месту проживания или обучения;
  • периодическое прохождение курсов повышения квалификации;
  • продвижение по карьерной лестнице;
  • стабильный уровень дохода, регулярные денежные поощрения;
  • возможность пользования продуктами банка на льготных условиях;
  • участие в корпоративных банковских программах.

Кроме того, работа в Сбербанке позволяет не волноваться о будущем. Ведь даже в случае закрытия какого-либо отделения все его служащие будут просто перенаправлены в другие сектора с сохранением должностей, заработной платы и стажа.

Стать сотрудником крупнейшего банка России достаточно просто, даже не имея опыта работы или возможности работать полный рабочий день. Лояльные требования к кандидатам и стабильные условия труда делают Сбербанк одним из самых востребованных работодателей в стране.

Оцените статью
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

три + 19 =